为明确试点项目目标、落实试点责任、激发试点团队士气、传递变革文化，推动试点项目落地，近日，一汽解放召开“披坚执锐 共踏征途 吹响号角 试点必赢”征途二期试点启动会，公司领导班子成员、在长项目相关高级经理、征途项目顾问老师、征途二期项目组成员、征途项目PDT团队成员和各领域员工代表代表175人参会，华为公司中国区ICT规划与咨询部总裁李勇和吉林省常务副总经理张志强专程参会。外埠项目相关单位、项目相关人员视频参会。 会议由一汽解放党委副书记、工会主席张国华主持。 会议伊始，全体与会人员共同观看了征途项目宣传《征途已启 未来可期》，视频介绍了解放对变革的探索和IPD开展历程，展示了PDT团队的斗志和精神面貌，吹响了试点的冲锋号角。 会上，一汽解放副总经理兼商用车开发院院长、党委书记吴碧磊首先对试点阶段任务进行部署，他强调了试点阶段的主要任务，明确了每个团队的职责的核心指标，鼓舞大家义无反顾打赢变革攻坚战。 随后， J101项目PDT经理宋磊、J7升级项目PDT经理彭龙、轻型车自卸项目PDT经理李胜、研发领域代表宋正华、征途二期项目组代表李剑钊依次上台，他们聚焦试点目标，阐述了总体思路和具体举措，表达了必胜信念，展示了必赢决心。 华为顾问宫国杰作为代表进行了讲话，他对试点项目落地充满信心，表示会和顾问团队一起，把好的经验方法引入进来，做好项目支撑。 李勇作为华为代表进行了讲话，他对解放勇于开展IPD变革的精神进行了高度评价，表示将深化战略合作伙伴关系，持续提供炮火支援，共同努力推动IPD落地。 在慷慨激昂的音乐声中，现场进行军令状签约仪式，三家试点PDT团队代表分别上台和中国一汽总经理助理，一汽解放董事长、党委书记胡汉杰签署军令状，为保障试点成功做出坚定承诺。胡汉杰向三位PDT经理授予征途火炬，征途火炬上刻有试点项目名称，象征解放变革生生不息，薪火相传。 最后，胡汉杰进行了动员讲话，他向与会人员提出四点要求，一是统一思想，高度重视，深刻认识试点项目对公司的重要意义；二是聚焦全局，暴露问题，确保试点项目各阶段目标全部达成；三是全员卷入，主动担责，体系协同做好资源保障和项目支撑；四是搭建平台，挖掘人才，为解放人才培养沉淀宝贵经验。 胡汉杰强调，真正强大的企业必须要有先进的管理体系做支撑，解放只有通过变革才能腾飞，才能实现“世界第一”的战略目标，IPD变革必将载入一汽解放史册，解放基业长青的路上也一定会有我们的身影。在公司领导班子的支持下，在华为顾问老师的指导下，在项目团队的努力下，试点项目一定会成功，必然会成功。 会上，为更好地引导全员由“要我变革”向“我要变革”转变，胡汉杰同时发布变革文化核心理念：解放思想、学习成长、高效协同、勇于践行。希望全员以此为契机，推动变革文化落地，助力公司流程化组织建设目标顺利达成。
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