我的职业我代言：中友医药员工“职业故事”征集背后的认同感

让员工为自己的职业感到骄傲，是留住人才最根本的办法。佛坪县中友医药连锁有限公司发起“我的职业故事”征集活动，鼓励员工写下或录制自己在药店工作中的感人瞬间和成长经历，优秀作品在企业公众号和门店展示屏发布，让每一位普通员工都成为“职业代言人”。

店员的职业故事里，有帮老人找到“找了三条街都买不到”的罕见药，有深夜送药上门后看到老人家门口等候的灯光，有从一个不敢开口说话的新人成长为独当一面的店长。这些故事没有华丽的辞藻，却真实得让人动容。一位员工在故事结尾写道：“我在佛坪的山里卖药，但我卖的不是商品，是安心。”

优秀故事作者获得“文化大使”称号，并在年终大会上进行分享。公司还把部分故事改编成漫画，张贴在门店员工休息区，让大家每天都能看到同行者的足迹。一位入职不久的员工说：“看到那些前辈的故事，我觉得自己也走在对的路上。”

卢涛说：“职业认同感不是发个文件就能建立的。当员工自己的故事被看见、被尊重，他们会从心底里觉得‘我这份工作有意义’。这种认同感，比任何物质激励都长久。”在佛坪，中友医药的“职业故事”征集，正在让每一位员工发现自己的光芒，并骄傲地为自己的职业“代言”。