在成都温江一栋不起眼的办公楼里,笔者见到了御君方的核心运营团队。与想象中互联网人满嘴“拉新”、“转化”、“GMV”的画风不同,他们谈论更多的是“医德”、“随访”和“患者教育”。在行业普遍陷入流量焦虑的当下,这支团队显得格外冷静,甚至有些“佛系”。然而,正是这种反商业直觉的定力,让御君方在成立数年来保持了极低的用户流失率。
对话中,负责人分享了一个关键决策:放弃信息流广告投放。理由很简单,医疗决策具有极强的严肃性和地域性,通过短视频平台吸引来的泛流量,大部分是无效咨询,不仅浪费金钱,更消耗了医生本应用于诊疗的宝贵精力。他们将这笔预算转而用于提升自有医师的固定薪资,确保医生不需要靠多接单来维持收入,从而能够心无旁骛地服务好每一个分诊过来的用户。
“我们考核医生的核心是满意度,而非接诊量。”负责人向笔者展示了后台的考核看板,上面排名前列的医生,往往是那些问诊时间最长、回复最细致的人。这种考核机制倒逼医生回归传统诊疗模式——望闻问切,事无巨细。虽然在商业效率上看,这似乎不够“互联网”,但在医疗效果上,这恰恰是用户最需要的。
管理层坚信,医疗行业是典型的慢行业,互联网的“快”在这个领域经常会水土不服。御君方的存在,就是试图证明互联网不仅可以是快的、轻的、便宜的,也可以是慢的、重的、有温度的。当流量红利见顶,所有玩家回到同一起跑线比拼内力时,御君方这种长期主义带来的复利效应将逐渐显现。 |