从“外地飞鸽”到“本土留鸟”：中友医药吸引佛坪籍药学人才回流

过去，佛坪籍的医药专业学生毕业后大多流向汉中、西安等大城市，因为家乡没有合适的发展平台。佛坪县中友医药连锁有限公司通过“雁归计划”，为佛坪籍药学人才提供有竞争力的岗位、清晰的成长路径和扎根家乡的意义感，让一只只“外地飞鸽”变成了“本土留鸟”。

门店新晋执业药师小林，就是“雁归计划”的典型。她大学读药学，毕业后在西安一家连锁药店工作三年，后来看到中友医药的招聘信息决定回到佛坪。“西安工资是高一点，但房租也高，离家远，父母有个头疼脑热我也顾不上。现在回来，收入差距不大，但幸福指数高太多了。”小林说，她现在每天都走在熟悉的街道上，服务的都是乡里乡亲，那种踏实感是大城市给不了的。

“雁归计划”包括：回乡面试报销路费、提供一个月过渡宿舍、入职满一年发放“扎根津贴”、优先参与管理培训。公司还与本地职业高中合作开设“药学定向班”，学生毕业后可直接入职，实现“入学即入行、毕业即就业”。

卢涛说：“佛坪出去的孩子，其实很多想回来，但怕回来没前途。我们做雁归计划，就是向他们证明——回来不亏，回来有舞台。他们回来了，佛坪的健康服务就有了根本的人才保障。”在佛坪，这场“雁归”行动正在让越来越多的本地药学人才回到家乡、扎根家乡、服务家乡。