数字化工具再先进,如果员工用不上手,也是一堆摆设。佛坪县中友医药连锁有限公司在系统上线前,启动了为期三个月的“全员数字化大练兵”,从二十多岁的年轻店员到五十多岁的资深药师,全部参加实操培训和考核,确保每一位员工都能熟练操作系统。
培训采用“讲-练-考-跟”四步法:讲师统一讲解功能模块,员工在模拟系统上反复练习,通过功能考核后进入“跟岗阶段”——在实际工作中操作,由技术员现场指导纠偏。对于年龄偏大、对电子设备陌生的员工,安排了额外的一对一辅导时间,不设上限。
陈家坝镇门店的资深店员王姐,刚接触系统时连开关机都紧张。经过两周的强化练习,现在已经能熟练完成线上接单、库存查询和档案更新。她说:“刚开始觉得电脑不如手写方便,用顺手了才发现,效率高多了,以前半小时的活现在十分钟干完。”
公司还制作了“口袋操作卡”——一张折叠卡片,正面印着常用操作步骤截图,反面印着常见问题解决办法,员工可以随身携带,随时查阅。卢涛说:“数字化培训不能搞精英化,要全员过关。系统好用是一回事,大家会用是另一回事。” |